أراد قطب صناعة السيارات إرنيست جيفورد، اختيار مدير تنفيذي كفء لشركاته، وهو يعتقد أن زوجة المدير التنفيذي عامل حاسم ومؤثر لنجاح زوجها، لذلك قرر مقابلة المرشحين للمنصب، بصحبة زوجاتهم، حتى يختار المدير المناسب.